Service

전문 컨설팅

노무관리 실무 알림 서비스

노무법인 비앤비의 노무관리 실무 알림 서비스는
최신 노동관계법령, 행정해석, 판례, 현장 노무관리 이슈를
사전 안내하여 기업의 법적 리스크를 최소화하는 전문 서비스입니다.

단순한 법령 정보 제공을 넘어,
각 기업의 업종·규모·현안에 맞춘
맞춤형 대응 가이드와 표준 서식을 함께 제공
합니다.

노무관리 실무 알림
주요 서비스 내용

*최신 판례와  행정 해석을 반영한 정기 업데이트로
비앤비는 ‘현재 기준’에서 안전하게 관리합니다

자문사 맞춤형 알림
:  각 기업의 업종·규모·리스크 특성에 맞춘 맞춤형 자료 발송
최신 법령·행정해석·판례 안내
: 노동관계법 개정, 행정해석 변경, 주요 판례 발생 시 신속 안내
업무 리스크 사전 예방 가이드
: 근로계약서 작성, 채용공고 관리, 취업규칙 개정, 징계절차 등 실무 유의사항 제공
실무 서식·양식 제공
: 근로계약서, 4대보험 자격취득·상실 신고서,퇴직금 산정서 등 최신 양식 제공
  (구글 드라이브)
이슈별 대응 매뉴얼
: 산업안전보건, 임금관리, 채용·해고, 직장 내 괴롭힘 등 
  사건별 실무 대응 매뉴얼 제공

Why?

왜, 비앤비여야 하나요?

비앤비만의 강점


실력실무 서식 + 법률 해설 결합


안내문과 함께 해당 사안에
맞는 표준 서식을 동시 제공하여
업무 효율성 극대화

즉시 적용 가능한 실무 중심 자료

단순 법령 안내가 아닌,
사업장에 바로 적용할 수 있는
구체적 실행방안 포함

전문 노무사 직접 검토


모든 알림과 자료는
현직 노무사가 최신 법령과
판례를 기반으로 작성

위험 사전 차단


노사분쟁, 감독 리스크,
과태료 부과 가능성을
최소화하는 사전 예방 시스템

mobile background

🔍 
노무관리 실무 알림 서비스,
이런 분들께 필요합니다.



01


상시 인사·노무
담당자가 없는
중소기업·소상공인




02


노동관계법 개정·
행정해석 변경에
신속 대응이 필요한 기업




03


노사분쟁  감독 리스크를
사전 차단하고 싶은
경영진




04


공공기관·지방자치단체·지방공기업 등
법률 준수 모니터링이
중요한 조직




05


채용·해고·징계·산재 등
노무 리스크가
상시 존재하는 사업장




정기 업무 리포트, 노무 트렌드까지
비앤비는 필요할 때만 연락하는 자문이 아닌,
항상 곁에 있는 파트너입니다.

☑️
문제가 터지기 전에 막는 것이 최고의 노무관리입니다.
비앤비의 실무 알림 서비스는 노사분쟁·감독 리스크를
원천 차단하는 기업의 ‘법률 안전벨트’입니다.


01

문제는 대부분, ‘모르는 사이'에 발생합니다.

근로계약, 연차, 4대 보험 등 일상적인 업무 속에도 법 위반으로 이어질 수 있는 요소가 수없이 존재합니다.
비앤비는 대표님의 현장을 대신 점검하며, 사전 리스크를 차단합니다.

02

법은 끊임없이 바뀌고 있습니다.

노동법령, 행정해석, 판례는 해마다 달라지고 있습니다.
비앤비는 최신 동향을 반영하여 사업장 규정과 운영을 주기적으로 점검해야 합니다.

03

문제가 발생한 후의 대응은, 항상 더 어렵습니다

민원·감독·진정 이후의 소급 대응은 시간과 비용 부담이 큽니다.
대구·경북 400개 기업이 정기관리를 도입한 이유는 문제 발생 전의 ‘예방’이 가장 효율적이기 때문입니다.



Service

전문 컨설팅

안정적인 경영을 위해
전문 컨설팅이 필요합니다.



노무관리 실무 알림 서비스

노무법인 비앤비
노무관리 실무 알림 서비스는
최신 노동관계법령, 행정해석, 판례,

현장 노무관리 이슈를
사전 안내하여 기업의 법적 리스크를

최소화하는 전문 서비스입니다.

단순한 법령 정보 제공을 넘어,
각 기업의 업종·규모·현안에 맞춘
맞춤형 대응 가이드와 표준 서식을

함께 제공합니다.

노무관리 실무 알림
주요 서비스 내용

*최신 판례와 행정 해석을 반영한 정기 업데이트로
비앤비는 ‘현재 기준’에서 안전하게 관리합니다

자문사 맞춤형 알림
:  각 기업의 업종·규모·리스크 특성에
맞춘 맞춤형 자료 발송

최신 법령·행정해석·판례 안내
: 노동관계법 개정, 행정해석 변경,
주요 판례 발생 시 신속 안내

업무 리스크 사전 예방 가이드
: 근로계약서 작성, 채용공고 관리, 취업규칙 개정,
징계절차 등 실무 유의사항 제공

실무 서식·양식 제공
: 근로계약서, 4대보험 자격취득·상실 신고서,
퇴직금 산정서 등 최신 양식 제공 (구글 드라이브)

이슈별 대응 매뉴얼
: 산업안전보건, 임금관리, 채용·해고,
직장 내 괴롭힘 등 사건별 
실무 대응 매뉴얼 제공

Why?


왜, 비앤비여야 하나요?

비앤비만의 강점

실력실무 서식 + 법률 해설 결합

안내문과 함께 해당 사안에
맞는 표준 서식을 동시 제공하여
업무 효율성 극대화

즉시 적용 가능한 실무 중심 자료

단순 법령 안내가 아닌,
사업장에 바로 적용할 수 있는
구체적 실행방안 포함

전문 노무사 직접 검토

모든 알림과 자료는
현직 노무사가 최신 법령과
판례를 기반으로 작성

위험 사전 차단

노사분쟁, 감독 리스크,
과태료 부과 가능성을
최소화하는 사전 예방 시스템




🔍

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01


상시 인사·노무 담당자가
없는 중소기업·소상공인



02


노동관계법 개정· 행정해석
변경에 신속 대응이
필요한 기업



03


노사분쟁  감독 리스크를
사전 차단하고 싶은 경영진



04


공공기관·지방자치단체·
지방공기업 등
법률 준수 모니터링이
중요한 조직



05


채용·해고·징계·산재 등
노무 리스크가
상시 존재하는 사업장



정기 업무 리포트, 노무 트렌드까지
비앤비는 필요할 때만 연락하는 자문이 아닌,
항상 곁에 있는 파트너입니다.

☑️
문제가 터지기 전에 막는 것이
최고의 노무관리입니다.
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01

문제는 대부분, ‘모르는 사이'에 
발생합니다.

근로계약, 연차, 4대 보험 등 일상적인 

업무 속에도 법 위반으로 이어질 수 있는 요소가 수없이 존재합니다.
비앤비는 대표님의 현장을 대신 점검하며, 사전 리스크를 차단합니다.

02

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노동법령, 행정해석, 판례는 해마다 
달라지고 있습니다.
비앤비는 최신 동향을 반영하여 

사업장 규정과 운영을 주기적으로 
점검해야 합니다.

03

문제가 발생한 후의 대응은, 
항상 더 어렵습니다

민원·감독·진정 이후의 소급 대응은 
시간과 비용 부담이 큽니다.
대구·경북 400개 기업이 정기관리를 

도입한 이유는 문제 발생 전의 ‘예방’이 가장 효율적이기 때문입니다.

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